Arbeitsverhältnisse
produktiv zu gestalten ist unsere Aufgabe und unser Ziel!
Unser Dienstleistungsangebot umfasst die Vermittlung von
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in neue Arbeitsverhältnisse
und ihre geeignete Plazierung. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
vertrauen auf unser fachliches Knowhow bei der Recherche neuer
Aufgabenstellungen.
Unser methodisches Vorgehen beinhaltet zunächst
die Erstellung einer persönlichen Profilanalyse zu folgenden
Themen:
- Berufserfahrung in Betrieben und Unternehmen,
- Ausbildung,
- Qualifikationsniveau,
- Motivationsquellen,
- Stärken und Schwächen im Arbeitsverhalten,
- Mobilitätsfeststellung / verdeckte
Qualifikationen
- Akzeptanz von Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten,
- Soziales Umfeld,
- Leistungsstärken und Ambivalenzfeststellung.
Unsere Form der Beratung dient der realistischen Beurteilung
von Chancen und zielgerechtem Vorgehen, der Persönlichkeitsstabilisierung
und der Beratung hinsichtlich der Realisierung Ihrer beruflichen
Wünsche.
Eine Aufnahme in unsere Vermittlungsdatei erfolgt erst, wenn
diese Analyse positiv verlaufen und eine Vertrauensbasis als
Arbeitsgrundlage hergestellt ist.
Vertrauen ist die Basis der geeigneten Plazierung!
Wir machen uns stark für Sie und unterstützen Sie
aktiv bei der Stellensuche, indem wir Arbeitsstellen für
Sie akqurieren, die Ihrem Profil entsprechen.
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